Порядок формирования учетной политики ООО «Нарат»

Description

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы учетной политики организации 6
1.1 Сущность учетной политики, ее значение и принципы формирования 6
1.2 Методические аспекты формирования учетной политики 15
1.3 Раскрытие учетной политики в бухгалтерской отчетности 28
2 Особенности действующей учетной политики ООО «Нарат» 34
2.1 Характеристика деятельности ООО «Нарат» и анализ его основных технико-экономических показателей 34
2.2 Организация бухгалтерского учета в ООО «Нарат» 49
2.3 Методологические аспекты учетной политики в ООО «Нарат» 56
3 Совершенствование учетной политики ООО «Нарат» 61
3.1 Разработка учетной политики для целей бухгалтерского учета 61
3.2 Разработка учетной политики для целей бухгалтерского учета 66
Заключение 74
Список использованных источников 77
Введение

Система бухгалтерского учета самостоятельно моделируется организациями посредством учетной политики исходя из единых правовых, методических основ, а также конкретных условий функционирования и специфики деятельности. Учетная политика является важным инструментом эффективного управления. В силу влияния выбранных способов ведения учета на финансовые потоки и имущественное положение учетная политика является важным инструментом эффективного управления во всех хозяйствующих субъектах независимо от сферы деятельности и организационно-правовых форм.
В настоящее время в российской учетной практике наметились качественные институциональные изменения, которые в ближайшем будущем могут оказать существенное влияние на условия и эффективность ведения учета. Основными направлениями совершенствования системы учета в России следует признать становление последовательных теоретических и методологических положений, с помощью которых возможно оценить уже устоявшееся представление об учетной политике и развить на этой основе концепции ее обеспечения.
Концепции формирования учетной политики, предусматривающие сбалансированность интересов пользователей отчетной информации, предполагают реализацию теоретических и методологических аспектов учетной политики, коррелирование логических структурных элементов учетной системы, выстраиваемых в определенном иерархическом порядке, и концептуальных решений на разных уровнях учетного процесса.
Учетная политика для целей бухгалтерского учета, налогообложения и договорная политика экономического субъекта являются эффективным инструментарием управления процессом ведения учета и составления отчетности, финансового и налогового планирования его деятельности. В условиях финансовой нестабильности инструменты учетной политики экономического субъекта способны гарантировать высокую достоверность и информативность отчетных данных, ориентацию на уравновешивание интересов разных групп пользователей отчетности, оптимизацию налогообложения и принятие обоснованных решений.
Формирование и реальное исполнение целесообразной для конкретного субъекта хозяйствования учетной политики (для целей бухгалтерского учета, налогообложения, договорной политики) способствует эффективному использованию экономических ресурсов, гарантирует определенную устойчивость дивидендной политики, способствует привлечению инвестиционных ресурсов для расширения бизнеса, выработке долгосрочных целевых установок.
Важнейшей характеристикой современной экономики является ее институциональная основа. Значение институциональной теории для регулирования деятельности субъектов хозяйствования во всех странах огромно. Анализ институтов бухгалтерского учета, налогообложения и права способствует определению целей системы учета экономического субъекта, которых можно достичь путем принятия того или иного варианта учетной политики.
Формирование учетной политики и контроль ее исполнения в потребительских обществах связаны с определенными проблемами:
— не просчитывается ее влияние на показатели бухгалтерской и налоговой отчетности;
— не учитываются стратегические цели развития;
— учетная политика не рассматривается в качестве важного инструмента управления, как составляющая общей финансовой политики общества;
— не в полной мере учитываются организационно-правовая форма и отраслевые особенности деятельности;
— не систематизируются четко подходы к структурированию учетной политики;
— не обеспечивается эффективное управление финансовыми потоками из-за ориентации на максимальное сближение бухгалтерского и налогового учета;
— не полностью раскрываются организационные, технические и методические аспекты учетной политики;
— отсутствует единая методика проведения аудита учетной политики и механизм оценки ее эффективности.
Отсутствие комплексных исследований в данной области и необходимость решения этих проблем определяют своевременность, практическую значимость и актуальность темы.
Цель работы – изучить теоретические и практические аспекты составления учетной политики в ООО «Нарат».
Для достижения цели работы необходимо решить ряд задач:
— определить сущность учетной политики, ее значение и принципы формирования;
— изучить методические аспекты формирования учетной политики;
— исследовать порядок раскрытия учетной политики в бухгалтерской отчетности;
— дать характеристику деятельности ООО «Нарат» и анализ его основных технико-экономических показателей;
— изучить организацию бухгалтерского учета в ООО «Нарат»;
— рассмотреть методологические аспекты учетной политики в ООО «Нарат»;
— исследовать особенности действующей учетной политики для целей налогового учета в ООО «Нарат»;
— провести оценку эффективности учетной политики ООО «Нарат»;
— разработать мероприятия по совершенствованию учетной политики ООО «Нарат» в целях бухгалтерского и налогового учета.
При подготовке данной работы использована нормативная, учебная, методическая и специальная литература.
1 Теоретические основы учетной политики организации

1.1 Сущность учетной политики, ее значение и принципы формирования

Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Это означает, что предприятие должно осуществить следующие действия и мероприятия:
1) предприятие осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными актами, входящими в систему законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.
Например, выбор одного из методов оценки стоимости материальных ресурсов, списываемых в производство:
— по себестоимости каждой единицы;
— по средней себестоимости;
— по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).
При формировании учетной политики организации выбирается один способ из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.
Следует отметить, что с 2013 г. Законом N 402-ФЗ установлено, что экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами. При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами. Вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона N 402-ФЗ до утверждения органами государственного регулирования бухгалтерского учета федеральных и отраслевых стандартов применяются правила ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, утвержденные уполномоченными федеральными органами исполнительной власти и Центральным банком Российской Федерации до дня вступления в силу Закона.
Таким образом, до утверждения федеральных и отраслевых стандартов при формировании учетной политики должны применяться действующие нормативные акты.
Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа исходя из положений по бухгалтерскому учету, а также международных стандартов финансовой отчетности. Такое правило предусмотрено с 2009 г. в п. 7 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (утв. Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 106н).
При этом положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов;
2) данные способы устанавливаются на длительный срок (как минимум на отчетный год).
Согласно п. 9 ПБУ 1/2008 способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями
2 Особенности действующей учетной политики ООО «Нарат»

2.1 Характеристика деятельности ООО «Нарат» и анализ его основных технико-экономических показателей

ООО «Нарат» более десяти лет занимается изготовлением пиломатериалов. За это время наработан огромный опыт в производстве широкой номенклатуры материалов для строительной отрасли, подготовлены высококвалифицированные кадры, заложен фундамент для успешного развития предприятия в условиях рыночной экономики.
Основными видами деятельности являются:
-производство и реализация строительных пиломатериалов;
-оказание услуг населению по основному виду деятельности.
В настоящее время основными направлениями производственной деятельности ООО «Нарат» являются заготовка, вывозка, разделка древесины; комплексная переработка древесины, производство пиломатериалов, столярных изделий для предприятий строительных материалов и стройиндустрии и их реализация.
Номенклатура выпускаемой продукции ООО «Нарат»:
-пиломатериалы обрезные и необрезные;
-столярные изделия, в том числе:
1. паркет штучный ГОСТ 8621-85;
2. детали профильные из древесных материалов для строительства ГОСТ 8242-88.
ООО «Нарат» — это предприятие с полным циклом переработки древесины. В настоящее время оно ведет заготовку древесины, производит закупку леса. Для этих целей используется техника: трелевочные трактора ТДТ-55, бензопилы «Урал», лесовозная техника.
На предприятии действует линейно-функциональная структура управления (рис. 1.).

Рисунок 1 — Организационная структура управления ООО «Нарат»
Во главе каждого структурного подразделения находится руководитель, наделённый всеми полномочиями, осуществляющий единоначальное руководство подчинёнными ему работниками и сосредотачивающий в своих руках все функции управления. Его решения, передаваемые по цепочке «сверху вниз», обязательны для выполнения всеми нижестоящими звеньями. Сам руководитель в свою очередь подчинён вышестоящему руководителю.
Единоличным исполнительным органом ООО «Нарат» является директор, который осуществляет руководство текущей деятельностью Общества.
Директору непосредственно подчиняются:
1. Главный инженер,
2. Главный бухгалтер,
3. Главный экономист,
4. Главный механик.
Данные линейные звенья принимают решения совместно с генеральным директором и доводят их до своих подразделений.
Организационная структура управления представляет собой линейно-функциональную структуру, в которой выделены:
3 Совершенствование учетной политики ООО «Нарат»

3.1 Разработка учетной политики для целей бухгалтерского учета

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.
Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, к разработке учетной политики они относятся формально, не изучают последствия применения тех или иных ее элементов.
Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.
Следовательно, учетная политика организации, будучи совокупностью способов бухгалтерского учета, может стать в настоящее время также и важным инструментом налогового планирования в организациях ее рационализация позволяет заметно повысить эффективность предприятия.
Основанием для составления учетной политики организации является положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/08), утвержденный приказом Министерства Финансов РФ от 06.10.2008 №106н.
Учётная политика ООО «Нарат» для бухгалтерского учёта в целом сформирована в соответствии с методологическими указаниями и требованиями. Тем не менее предприятию можно предложить мероприятия по ее совершенствованию.
Недостатком в организации учета расчетов с подотчетными лицами является то, что в ООО «Нарат» не регламентирован порядок выдачи и возврата подотчетных сумм. В организации лишь издан приказ руководителя, утверждающий перечень лиц, которым могут выдаваться денежные средства под отчет. Поэтому предприятию ООО «Нарат» рекомендуется разработать Приложение к учетной политике — Положение о расчетах с подотчетными лицами.
Положение о подотчете ООО «Нарат» должно включать следующие моменты.
1. Условия выдачи работнику денежных средств подотчет. Согласно Положению, работник может получить деньги при условии, что долг по предыдущему авансу погашен полностью. При этом работник обязан не просто отчитаться по предыдущему авансу, а именно полностью вернуть остаток предыдущего.
2. Наличие заявления. Работник для получения денежных средств под отчет пишет заявление, в котором указывает сумму денежных средств и цели выдачи. В течение, например, 2 дней руководитель рассматривает заявление и на нем указывает свое решение: сумму и срок выдачи, ставит подпись и дату.
3. Сроки выдачи после подписания заявления. Например, на основании заявления работник получает денежные средства в кассе по расходному кассовому ордеру в течение 3 рабочих дней. При этом работником предъявляется паспорт.

Заключение

Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Это означает, что предприятие должно осуществить следующие действия и мероприятия:
1) предприятие осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными актами, входящими в систему законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.
2) данные способы устанавливаются на длительный срок (как минимум на отчетный год).
3) данные способы должны быть закреплены соответствующим документом.
4) выбранные способы устанавливаются на предприятии, т.е. во всех структурных подразделениях (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их месторасположения.
На основании п. 10 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» изменения в учетной политике организации производятся в случаях:
— изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету (обязательное изменение учетной политики);
— разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета (добровольное изменение учетной политики);
— существенного изменения условий деятельности (добровольное изменение учетной политики).
Во многих случаях российское законодательство по бухгалтерскому учету предусматривает не один, а несколько различных способов отражения в бухгалтерском учете и финансовой отчетности тех или иных активов, обязательств, доходов и расходов. Право выбора в этих случаях остается за организацией.
ООО «Нарат» более десяти лет занимается изготовлением пиломатериалов. За это время наработан огромный опыт в производстве широкой номенклатуры материалов для строительной отрасли, подготовлены высококвалифицированные кадры, заложен фундамент для успешного развития предприятия в условиях рыночной экономики.
Основными видами деятельности являются:
-производство и реализация строительных пиломатериалов;
-оказание услуг населению по основному виду деятельности.
В учетной политике предприятия, разработанной в целях бухгалтерского учета, прописаны основные методологии ведения учета в организации. Положения учетной политики ООО «Нарат» соответствуют законодательству Российской Федерации по ведению бухгалтерского учета, они в полной мере отражают методологии ведения учета на предприятии.
Тем не менее предприятию можно предложить мероприятия по ее совершенствованию.
Недостатком в организации учета расчетов с подотчетными лицами является то, что в ООО «Нарат» не регламентирован порядок выдачи и возврата подотчетных сумм. В организации лишь издан приказ руководителя, утверждающий перечень лиц, которым могут выдаваться денежные средства под отчет. Поэтому предприятию ООО «Нарат» рекомендуется разработать Приложение к учетной политике — Положение о расчетах с подотчетными лицами.
В ООО «Нарат» готовая продукция учитывается по фактической себестоимости без использования счета 40 «Выпуск продукции». Такой метод удобно использовать на предприятиях с ограниченной номенклатурой серийной продукции, когда выпуск и реализация происходят ежедневно. А в ООО «Нарат» номенклатура выпускаемой продукции очень большая. Недостатком метода является неточность в определении производственной себестоимости до окончания отчетного месяца.
Поэтому предлагается для учета отклонений между нормативной и фактической себестоимостью продукции использовать счет 40 «Выпуск продукции» и указать об этом в учетной политике.
Также предлагается в учетной политике определить и отметить меру ответственности конкретного исполнителя за правильностью приемки, хранения и отпуска материальных ценностей, материалов, электроэнергии, за правильное оформление и составление первичных учетных документов, своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете, так как такие действия в действующей учетной политике не указаны.
Практическая реализация рассмотренных мероприятий позволит ООО «Нарат» сформировать оптимальную для данного экономического субъекта учетную политику.
В ООО «Нарат» учетная политика для целей налогообложения не разработана, что впоследствии может повлечь за собой налоговые санкции.
С 1 января 2015 года вступают в силу многочисленные поправки в Налоговый кодекс. Они меняют привычные правила налогового учета некоторых видов операций на УСН доходы минус расходы. А значит, ООО «Нарат» уже нельзя будет применять те правила, которые действовали в 2014 году, а придется перейти на новые. Для этого ООО «Нарат» нужно внести корректировки в разрабатываемую налоговую учетную политику.

Список использованных источников

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011г. №402-ФЗ;
2. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению, утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н;
3. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» — ПБУ 4/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.1999г. № 43н;
4. Акатьева, М.Д. Современные тенденции в формировании учетной политики организации // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. 2013. N 5. С. 17 — 21.
5. Акатьева, М.Д. Учетная политика для целей сегментного учета // Международный бухгалтерский учет. 2014. N 18. С. 23 — 29.
6. Антаненкова, Е.И. Учетная политика организации как доказательство для суда // Бухгалтерский учет. 2013. N 2. С. 111 — 114.
7. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет / Астахов В.П. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: ИЦ «МарТ», 2014. – 340 с.
8. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет / Бабаев Ю.А., Комиссаровый И.П. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 430 с.
9. Бабаева, З.Ш. Учетная политика организации в соответствии с новым Федеральным законом «О бухгалтерском учете» // Международный бухгалтерский учет. 2012. N 42. С. 58 — 62.
10. Бабаева, З.Ш. Учетная политика организации в соответствии с новым Федеральным законом «О бухгалтерском учете» // Международный бухгалтерский учет. 2012. N 42. С. 58 — 62.
11. Беликова, Т.Н. Бухгалтерский учет и отчетность от нуля до баланса / Беликова Т.Н. – СПб.: Питер, 2013. – 340 с.