Организация учета расчета с персоналом по оплате труда

Description

Организация учета расчета с персоналом по оплате труда

Аннотация. В статье рассматривается экономическая сущность оплаты труда, её формы, разновидности и системы оплаты труда, а также их применение в коммерческих организациях. Исследованы синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда, рассмотрены существующие формы первичных документов по учёту расчётов по оплате труда и их использование в коммерческих организациях.

Ключевые слова: аналитический учёт, оплата труда, первичная документация, расчёт, синтетический учёт.

В современных условиях вопросы учета труда и его оплаты служат одними из наиболее актуальных в области трудовых отношений и всей системы оплаты труда. Стремительными темпами развиваются как материальные формы стимулирования труда, так и нематериальные. За последние годы в правовом регулировании стимулирующих выплат отметились существенные законодательные поправки. В реалиях современного трудового права проблематика правового регулирования и организация бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда нуждается в научном анализе и комплексном подходе. Современные учёные-экономисты уделяют пристальное внимание проблемам учета труда и его оплаты, поскольку это один из ключевых элементов в учетной системе организации. Так, Д.Б. Чагарова. рассматривает заработную плату в роли «экономической категории, которая выражает в денежной форме часть национального дохода, распределяемую по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в его личное потребление» [3].

…

При учёте личного состава в коммерческих организациях используются соответствующие формы первичной документации. Речь идёт о:

— трудовом договоре;

— приказе (распоряжении) о приеме сотрудника на работу (форма Т-1);

— приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска сотруднику (форма Т6);

— личной карточке сотрудника (форма Т-2);

— приказе (распоряжении) о прекращении (расторжении) трудового договора с сотрудником (форма Т-8);

— трудовой книжке [2].

…

Бухгалтерия коммерческих организаций на базе первичных документов открывает на каждого сотрудника лицевой счет, который является регистром аналитического учёта, в нём заполняются справочные данные, сведения об оплате труда, аккумулирующиеся за каждый месяц, с дальнейшим использованием данных показателей при расчёте среднего заработка, для установления сумм отпускных и др. Регистром синтетического учёта служит оборотно-сальдовая ведомость по счёту 70, которая отражает сальдо на начало и конец периода, а также суммы по дебету и кредиту счёта 70 за конкретный временной промежуток.

Литература

1. Саушкина Н.А. Оплата труда и расчёты с персоналом как важнейшая область бухгалтерского учёта организаций / Н.А. Саушкина // Научное творчество молодежи как ресурс развития современного общества. Сборник статей по материалам XIII Всероссийской научно-практической конференции молодых исследователей. – Нижний Новгород: 2018. — С. 329-333.
2. …